Vie pratique

Nous les artisans : structurer et développer votre activité BTP avec Laurent Aubel

21 septembre 2026 Élise Laroque-Cassan 5 min de lecture

Dans le secteur exigeant du bâtiment, l’isolement de l’entrepreneur freine souvent sa croissance. Entre la gestion quotidienne des chantiers, les impératifs administratifs et la recherche constante de nouveaux clients, beaucoup d’artisans peinent à dégager une rentabilité réelle. Pour répondre à ces défis, Laurent Aubel a créé Nous les artisans, une structure dédiée au développement des entreprises du BTP. Son approche repose sur une expérience de terrain concrète : 13 années d’entrepreneuriat à la tête de 8 entreprises et un chiffre d’affaires cumulé de 8 millions d’euros.

Table des matières

Qui est Laurent Aubel, le fondateur de Nous les artisans ?

La légitimité de Nous les artisans repose sur un parcours entrepreneurial qui parle aux professionnels du bâtiment. Laurent Aubel a bâti son succès en partant de zéro. En 2011, il lance sa première entreprise, les Couvreurs Occitans, et embauche son premier salarié un an plus tard. Au fil des années, il a su développer son activité pour atteindre une équipe de plus de 70 collaborateurs.

Cette réussite repose sur une rigueur de gestion qu’il transmet aujourd’hui. Avec plus de 300 artisans accompagnés, il propose une méthode pour sortir du cycle du « toujours plus de travail pour moins de marge ». Son approche se concentre sur des leviers précis : la maîtrise du taux horaire , l’optimisation de la trésorerie et la structuration commerciale.

Les outils pour structurer votre entreprise artisanale

Développer une entreprise du bâtiment demande de passer d’un statut d’exécutant à celui de chef d’entreprise. Nous les artisans propose des formations et des ressources pour débloquer les situations qui freinent la rentabilité.

Maîtriser ses indicateurs financiers

Beaucoup d’artisans fixent leurs prix au ressenti plutôt qu’au réel. Le calcul du taux horaire est la colonne vertébrale de votre rentabilité. Si vous négligez la structure de vos coûts fixes, vous travaillez sans dégager de marge réelle, ce qui fragilise la pérennité de votre entreprise. En intégrant vos charges sociales, vos frais de structure et vos objectifs de rémunération dans chaque devis, vous transformez votre manière d’aborder la vente. Ce travail de fond permet de stabiliser la trésorerie et d’éviter les fins de mois sous tension.

Des ressources pour gagner en efficacité

Pour accompagner les professionnels, plusieurs leviers sont activables immédiatement : la gestion de trésorerie pour anticiper les flux de paiement et sécuriser les entrées d’argent, des techniques de prospection client pour trouver des chantiers qualifiés sans dépendre uniquement du bouche-à-oreille, et des méthodes de chiffrage pour ne plus commettre d’erreurs dans l’estimation de vos prestations.

La plateforme BTP : mise en relation et sous-traitance sans intermédiaire

L’écosystème Nous les artisans comprend une plateforme de mise en relation BTP conçue pour fluidifier le marché de la sous-traitance. L’objectif est de permettre aux professionnels de trouver des renforts ou de céder des chantiers sans subir les commissions des plateformes traditionnelles.

Comment fonctionne la mise en relation ?

Le système est minimaliste pour s’adapter aux contraintes de temps des artisans. En moins de 2 minutes, il est possible de créer un compte gratuit, de publier un besoin spécifique ou de consulter les annonces disponibles. Cette plateforme agit comme un annuaire dynamique où la confiance prime : la mise en relation est directe, par téléphone ou via la messagerie interne.

L’intérêt de la cession de chantier

La cession de chantier est une pratique souvent sous-exploitée. Elle permet aux entreprises ayant un carnet de commandes trop rempli de confier des missions à des partenaires de confiance, plutôt que de refuser des clients. Pour l’artisan qui reçoit le chantier, c’est une opportunité de croissance immédiate sans frais d’acquisition client. Pour celui qui cède, c’est l’assurance de ne pas décevoir son réseau tout en restant concentré sur ses chantiers prioritaires.

Preuve sociale et résultats : ce que disent les artisans

Avec plus de 4000 abonnés à la newsletter et des centaines d’artisans accompagnés, la méthode Aubel a fait ses preuves sur le terrain. Les retours d’expérience confirment le passage d’une gestion « au feeling » à une gestion pilotée par les chiffres.

Indicateur	Résultat constaté
Artisans accompagnés	+300
Communauté active	+4000 abonnés
Approche	Sans commission

Les artisans mettent en avant la simplicité du discours. L’absence de jargon technique et l’ancrage dans la réalité quotidienne du BTP permettent de mettre en place des changements dès le lendemain de la formation.

Comment rejoindre la communauté Nous les artisans ?

Pour bénéficier des conseils de Laurent Aubel et accéder aux outils de gestion, plusieurs options existent. La première étape, recommandée pour découvrir l’approche sans engagement, est l’inscription à la newsletter. Elle permet de recevoir régulièrement des astuces concrètes sur la gestion d’entreprise, la tarification et le développement commercial.

Pour les professionnels ayant un besoin immédiat de chantiers ou de sous-traitance, la création d’un compte sur la plateforme dédiée est gratuite. Il suffit de se rendre sur le site officiel pour s’inscrire, compléter son profil et commencer à naviguer dans l’annuaire des professionnels. Que vous soyez en phase de lancement ou entrepreneur chevronné cherchant à optimiser vos processus, Nous les artisans offre une structure d’accompagnement qui remet l’humain et la rentabilité au centre du métier.